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详情描述

【课程特色】 ：运用了人类行为科学和成人教育心理学的激励技术以及管理、沟通方法，采集世界银行集团国际金融公司（BE）和国际劳工组织（SIYB）职业培训师技术的精华部分，增加课程体系建设。

【培训对象】 ： 企业内部培训师、培训经理、培训专员、职业讲师、学校教师、企业部门经理和团队领导 【课程目标】 ：熟悉职业培训师素质模型，掌握专业培训方法与工具，学以致用； 训练培训师的自我管理、紧张情绪调整，让讲师在讲台上能轻松自如地发挥； 提升现场管理技能，将课程讲授变得有效、有序； 对课程内容的不断创新能力；规范专业化、职业化技能、形象。

【主讲老师】 ：韦良军 团队